Центр интеграции Целей устойчивого развития
Центр координирует работу МУИТ по 17 Целям устойчивого развития ООН: встраивает принципы устойчивости и ESG в образование, исследования и жизнь кампуса, вовлекает студентов и сотрудников в экологические инициативы и развивает партнёрства.
Центр разработал Климатический план университета на 2026–2030 годы и Стратегию по равенству, разнообразию и инклюзии, отвечает за мониторинг их выполнения и отчётность.
МУИТ ставит цель достичь нулевых нетто-выбросов парниковых газов к 2040 году.
Что сделано в 2025–2026 учебном году
-
Сентябрь 2025
Тестирование SuliTest
Студенты прошли адаптированный SuliTest — оценку осведомлённости о глобальных вызовах и Целях устойчивого развития ООН.
-
Январь 2026
Повышение квалификации преподавателей
Сессия об интеграции ЦУР в учебный процесс и международных практиках образования в интересах устойчивого развития.
-
Февраль — май 2026
Проект ReStart
На кампусе введён раздельный сбор пластика: собрано и отправлено на переработку 133 кг пластиковых отходов.
-
Апрель 2026
Экохакатон EcoHack Almaty
Совместно со студенческой организацией EcoCode: 51 участник из 13 университетских команд разрабатывал технологические решения экологических задач города.
Также на кампусе установлены фандомат для приёма бутылок и банок и питьевой фонтанчик. Прошли акция «Вторая жизнь вещей» (более 60 участников), EcoQuest и EcoNight; экологические мероприятия охватили более 200 студентов и сотрудников. Студенты запустили стартапы SaveTuba и EcoScan. Подписаны два меморандума о сотрудничестве; партнёры центра — Центр развития города Алматы, EcoNetwork, Коалиция за зелёную экономику и G-Global, Торгово-промышленная палата Казахстана и другие.
Цели до 2030 года
| Показатель | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|---|
| Позиция в QS Sustainability Ranking | — | 1500+ | 1450+ | 1400+ | 1350+ |
| Позиция в THE Impact Ranking | — | 1500+ | 1450+ | 1400+ | 1350+ |
| Публикации по ESG в Web of Science и Scopus | 10 | 12 | 15 | 20 | 25 |
| Административные сотрудники, обученные ESG и цифровым компетенциям | 30% | 40% | 45% | 50% | 55% |
| Преподаватели, прошедшие повышение квалификации по ESG, ИИ и инклюзии | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
К 2027 году не менее 40% дисциплин будут пересмотрены с учётом принципов ESG.
Документы
- PDF Климатический план МУИТ на 2026–2030 годыIITU Climate Action Plan 2026–2030 · текущее состояние, сокращение выбросов, шесть целей EN
- PDF Стратегия по равенству, разнообразию и инклюзии на 2026–2030 годыStrategy on Equality, Diversity and Inclusion · цели, KPI и дорожная карта EN
- PDF Климатическая политика (Р-49)Climate Action Policy · утверждена решением Правления 27.03.2025 EN
- PDF Политика устойчивого инвестирования (Р-50)Sustainable Investment Policy · утверждена решением Правления 27.03.2025 EN
- PDF Политика устойчивых закупок (Р-51)Sustainable Procurement Policy · утверждена решением Правления 17.04.2025 EN